Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии
Защита интересов: процедура и характер
Своевременная выплата зарплаты является приоритетом в государстве и охраняется законом. Обязанность вовремя выплачивать ее установлена в ТК РФ. За невыплату или задержку государством установлен штраф.
Официальное трудоустройство: социальная защита и гарантии.
Сегодня многие работники продолжают работать полулегально. Многие принимают тот факт, что работодатели или вообще не заключают трудовой договор или заключает его на незаконных условиях. Работники оказываются не защищены в социальном плане, им бывает сложно получить установленные законом минимальные гарантии. Люди боятся заявить о своих правах или просто не знают о них. Когда им не выплачивают или задерживают оплату — предпочитают не заявлять об этом, потому что думают, что ничего не добьются и спорить с системой бесполезно.
Работодатели же безнаказанно нарушают десятки норм закона и укрываются от выплаты налогов, выплачивая серые зарплаты.
Трудовой кодекс РФ четко регламентирует все основания, время, место и прочие условия, когда заработная плата должна быть выплачена. Для отдельных отраслей эти показатели могут быть другими из-за особенностей работы и режима рабочего времени.
Однако сроки выплаты неизменны и нарушение их карается по закону. При чем, данная норма относится не только к компаниям и организациям, но и к индивидуальным предпринимателям.
Просрочка выплаты заработной платы больше 15-ти дней считается нарушением закона и имеет свои последствия. Это может быть и гражданская, и административная ответственность. Для юридических лиц предусмотрены немаленькие штрафы. Также запрещен натуральный обмен продукции вместо заработной платы.
Граждане низко информированы о своих правах в данной сфере и считают, что им в одиночку не справиться с большой компанией. Однако они не знают о том, что государство на их стороне: создаются специальные организации, которые направлены на разрешение таких ситуаций. Можно обращаться в прокуратуру, инспекцию по труду, профсоюзы и даже негосударственные организации, занимающиеся защитой прав работников.
Защита интересов: процедура и характер
Юристы нашей компании также готовы оказать вам полное содействие в защите прав. Они проконсультируют вас и подскажут все возможные варианты действий. Имея большой опыт в данной отрасли, мы можем гарантировать для вас положительный исход дела.
Обращайтесь к нам прямо сейчас и мы дадим вам бесплатную первичную консультацию по любому юридическому вопросу.
Помощь при принуждении или незаконном увольнении. Куда обратиться за помощью. Бесплатная консультация юриста при незаконном увольнении
Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует.
Похожие темы
(Пока оценок нет)
Загрузка...